“HAZIRLAYAN : YAŞ Emeklisi, Hakim Binbaşı Yusuf Çağlayan
İLETİŞİM BİLGİLERİ : e-posta: Bu e-Posta adresi istenmeyen posta engelleyicileri tarafından korunuyor. Görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir.
6191 Sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanununda Değişiklik Yapılması
Hakkında Kanun Hükmünde Kararname
Karar Sayısı: KHK/…
Madde 4- Üçüncü fıkranın (h) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:
h) Bu kişilerin Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişiklerinin kesildiği tarih ile bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih arasındaki dönem içinde OYAK aidatı yatırılmamış olan sürelerine ilişkin aidatlar ve bunların karşılıkları esas alınarak belirlenecek kar payları, statülerine göre Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişiklerinin kesildiği tarihten aynı neşetli emsali subay (general olanlar hariç) veya astsubayın (subay olanlar hariç) sınıf, rütbe ve kıdemi üzerinden Milli Savunma Bakanlığına müracaat ettikleri tarihteki statüleri esas alınmak suretiyle ilgili Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca hesaplanarak OYAK’a defaten ödenir.”
EK MADDE 4- GEREKÇESİ: Yasa, OYAK aidatlarının ve bu aidatların karşılığı olan kar paylarının bizzat kişilere ödetilmesini öngörmektedir. Oysa, OYAK’ın kurumsal karından yoksun kalmasının müsebbibi, aynen emekli sandığı keseneklerinde olduğu gibi ayırma işlemini yapan kurumdur. Emekli keseneklerini kurum ödeyerek, yapılan haksızlık telafi edilirken, OYAK haklarında da geçerli olan hak kayıpları, bizzat kişiye ödettirilmektedir. Yani kişinin uğradığı zarar, bizzat kendisine ödetilmektedir.
Ayrıca, hem aidatları, hem de kar paylarını ödeyen bir kişinin, ödediği bu tutarlar karşılığında hiçbir artı hak elde etmesine imkan bulunmamaktadır. Çünkü, OYAK aidatları ve bu aidatların kar payları toplamının tamamı kişilere ödenmemekte, bu kar paylarından kurum payı mahsup edildikten sonra bir kısmı kişilere emekliliğinde OYAK ikramiyesi olarak ödenmektedir. Mevcut yasa hükmüne göre, kişiler hem emsallerinin aidatlarını ödeyecek, hem de bu aidatların güncel değerler üzerinden kar paylarını OYAK’a ödeyeceklerdir. OYAK karını alacak ve geriye kalan miktarını kişiye geri verecektir. Yani örneğin kişiler dörtyüz bin lira ödeyecekler, ancak karşılığında 150-200 bin lira alacaklar. Bu sebeple yasa, kişilere bir hak ihyası sağlamaktan çok uzak ve adil değildir. Yapılan değişiklik, aynen emekli keseneklerinde olduğu gibi OYAK kar payları kurumca OYAK’a yatırılması, aidatların güncel tutarının ise ikramiyeden mahsup edilerek kişilere ödenmesi suretiyle bu hakkın ihyasını hakkaniyetli bir şekilde çözmektedir.
ÖNEMLİ NOT : Müracaatı kabul edilen YAŞ mağdurları, dosyalarında TSK’dan ilişiklerinin kesilmesini gerektiren adli ve disiplin yönünden hiçbir hükümlülüğü bulunmayan, yasa ve hukuk dışı olarak görevlerine son verilen personel olup, getireceği mali yük sebebiyle geçmişe dönük aylıkları ödenmemiştir. Aynı konumda görevden uzaklaştırılan örneğin Savcı Ferhat SARIKAYA’nın ise geçmişe dönük tüm aylık ve özlük hakları güncel değerler üzerinden kendisine ödenmiştir. Aynı mağduriyete maruz kalan YAŞ mağdurları, hiç değilse OYAK hakları yönünden geçmiş mağduriyetlerinin giderilmesi düşünülmüş ve bu yönde 6191 Sayılı yasaya hüküm konulmuş ise de, yasada OYAK aidatı ve kar paylarının güncel değerler üzerinden bizzat mağdura ödetilmesinin öngörülmesi, bir artı telafi sağlama bir yana, aksine mağduru daha da zarara uğratacaktır. Çünkü, OYAK kepçe ile alıp, kaşık ile ödeme yapacaktır. YAŞ mağdurlarının bu haklardan mahrum kalmasının sebebi, tıpkı geçmiş SGK keseneklerinin kurumunca karşılanmasında kabul edildiği üzere, kurumunca yapılan haksız işlem olup, bu sebeple tıpkı SGK keseneklerinde olduğu gibi, OYAK aidat ve kar paylarının da kurumunca karşılanması gerekir
